In Davos werd erover gesproken. In Oost-Java brengen wij het in de praktijk.
In Davos zei de premier van Canada dit jaar iets dat wereldwijd de aandacht trok: “Onze toekomst ligt in wederzijds voordelige samenwerkingen.”
Hij sprak over elkaar als gelijken zien. Over het bouwen van nieuwe bruggen tussen werelden.
Voor de meeste bedrijven is dat slechts een mooie ‘oneliner’ voor in het jaarverslag. Voor Helden Inc. is het onze bestaansreden.
Ons DNA: Waarom wij niet geloven in eenrichtingsverkeer
De filosofie van ons bedrijf is gebouwd op een heel specifiek stuk geschiedenis.
Generaties geleden was de overgrootvader van onze CEO een medicijnman in Congo, een prestigieus figuur die naast het dorpshoofd diende. Toen arriveerden de kolonisatoren uit België met een boodschap die het systeem brak: “Waar jij mee bezig bent is onzin. Daar geloven wij niet in.”
Hij adviseerde zijn zoon om leraar te worden om als “nuttig” te worden beschouwd.
Dat moment definieerde een eeuw van wereldwijde interactie: De ene kant onderwijst, de andere kant luistert. De ene kant is de “expert”, de andere de “ontvanger”.
Helden Inc. is opgericht om dat model te doorbreken.
De gevestigde orde vs. De toekomst
Gisteren stond het team van Helden op het podium voor de 17e verjaardag van SMKN 1 Kepanjen, een openbare school voor beroepsonderwijs in een klein district in Oost-Java.
De lokale top was aanwezig. De politiechef zat links van ons. De militaire commandant zat rechts.
Maar terwijl de camera’s gericht waren op de VIP’s, was onze focus gericht op de studenten op de achterste rij.
Want toen we naar die menigte keken, beseften we dat we eindelijk de fout uit het verleden aan het herstellen zijn.
Gelijken vinden, geen liefdadigheid
Toen Helden Inc. jaren geleden de samenwerking aanging met SMKN 1 Kepanjen, kwamen we niet om iemand te “redden”. We kwamen om gelijken te vinden.
De meeste bedrijven behandelen scholen, vooral in ontwikkelingsregio’s, als liefdadigheidsprojecten. “Hier is een donatie, succes met het semester.”
Dat doen wij niet.
Wij zien geen “begunstigden”: Wij zien toekomstige collega’s die geweldige producten bouwen voor onze klanten in Europa.
Wij “onderwijzen” niet alleen: Deze studenten leren óns wat we verkeerd doen, vanuit het perspectief van de nieuwe generatie.
We lossen problemen samen op: Of het nu gaat om een knelpunt in ons bedrijf of een probleem in hun curriculum, we lossen het op als partners.
De Nieuwe Samenwerking
Dit is de “Nieuwe Samenwerking” waar iedereen in Davos naar op zoek is.
Het gaat niet over Westerse bedrijven die werk uitbesteden aan “offshore-medewerkers”. Het gaat over Wederzijds Respect.
Het gaat over de erkenning dat een beroepsschool in Oost-Java net zo essentieel is voor onze R&D als elk kantoor in Nederland.
Gefeliciteerd met jullie 17e verjaardag, SMKN 1 Kepanjen.
Wereldleiders bespreken nog steeds hoe ze een toekomst van gelijkwaardige samenwerking kunnen bouwen. Wij doen het al.